【LILKILLER】為何這些星座的人難有好人緣？

文：LILKILLER

每個人性格上，有“優點”就一定會有“缺點”。“優點”是你成功道路上“隱形的翅膀”，也是讓你鶴立雞群，與眾不同的基礎。而“缺點”一般都會成為人生道路上的阻礙，拖慢你的步伐。而作為一個“成功者”最需要的就是最大程度發揮自己的“性格優勢”；即使無法改變啊自己的“缺點”，也要最大限度地避開自己的“它”。
很多讀者朋友說“星座類文章”沒有實用性。今天，咱們就借著“性格優，缺點”這個話題，來聊聊你人生中可能會遇到的“難關”，以及如何正好的改變它。
大家在閱讀中，也可以結合自己的實際情況，來看看筆者的說得“對不對，準不準”，也請不吝賜教，在閱讀的過程中，讓自己有所收獲，也給予筆者一定的指正與建議。咱們相互“擇其善者而從之，其不善者而改之”。
今天，咱們就來聊聊人生中“人際關系”最容易成為“難以逾越”難關的四個星座！

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金牛座：最容易“懷才不遇”的星座！
春天的星座，思維都比較“跳躍”，也相應的比較聰明，學習能力很強。同樣出生在“春末，夏初”的金牛座，因為其性格上的內斂，與踏實，更是在學東西快，做東西“精”這方面有所擅長。因此，在咱們成長階段中，遇到的“金牛座”基本都是學習拔尖，解答難題很有一套的類型。
但是，往往成人以后，她們也是“混的相當郁悶”的類型。一肚子的“知識，儲備”沒法得到發揮；無論各種好事，往往都輪不到自己。然后，經常有“懷才不遇”的“失落感”！
尤其是，在工作中，很容易處于一個“不上不下”的職位。跟上司也搞不好關系，下屬也經常抱怨連連；自己也是苦于前路無望，后退不甘。這都是因為什么呢？其實非常簡單，就是一個“倔”字可以形容。
雖然金牛座不是像白羊座那種：“上司夾菜，她轉盤子的；上司說話，她插話；上司伸手，她撤手”的類型。但是，她比白羊座有過之而無不及。那就是“堅持自己想的，絕對不認錯，也不低頭”，哪怕是知道自己錯了，也絕不悔改。這個就很“要命”了。
而且，她的世界里“非黑就是白，非對就是錯”，在與人溝通的時候，基本上不帶“任何感情”，只是用“對錯，是非”來進行判斷啊。有句話叫“不近人情”，而金牛座，就是經常觸犯這個問題的星座。而“金牛座”自己，則有一種這樣的觀點，也是她的“保身明哲”：多一事不如少一事；能不說就不說。
但是，她的脾氣，自己又控制不住，雖然“明面”上，她們沒說出這些不好聽的話；但是內心深處卻會產生“排斥心理”，在以后的工作生活中，與人對抗。如果“明著來”，別人還會覺得這個人“沒心機，直爽”；但是這種“冷暴力，不合作”會讓人感覺這個人“不能處，心機重”。而且，這個性格不單單是在工作中，在家庭，感情上，也同樣如此。
在經常生悶氣的前提下，很多金牛座都會“膽囊疼”，其原因也是“氣淤在胸，不能疏解”的原因。所以，只要堅持自己的這個“悶氣”性格，在以后的生活中，只能不停的在同一個地方摔跤，而很難得到更好的“機會與發展”。
在這里，筆者的建議就是：多去表達，放棄自己那套“保身明哲”；更陽光的面對生活，多讓自己從“對錯，是非”中找到“中間出路”，別讓自己成為一個“土疙瘩”。讓自己對未來充滿希望，不要總是把眼光放在“曾經，現在”，糾結不出；拋開一切，讓自己“向光而生”！

獅子座：凡事以自己為中心，喜歡攬事，喜歡翻臉！
沒有不以“自我為中心”的獅子座。唯一的區別方法，就是“混的好與混的瞎”。一個“混的好”的獅子座，一定是能改變自己凡事都喜歡以自己為中心，自己為主性格特質的類型。而“混的瞎”的獅子座，絕對是“逢杠必抬，遇事必自夸”的類型。
如果你認識一個獅子座，經常吹噓自己認識誰，經常說這個事她做的瞎極了，如果換成我，我早做成了，對別人各種看不慣，一直不停的抬高自己的時候。你就能判斷，這個獅子座，不止“混的瞎”，而且現在正處于“負債”階段。
很多讀者朋友肯定想問：你如何能這么“武斷”的判定呢？筆者告訴你：這就是所謂“性格”決定“命運”的“自然法則”！當你處處都想“顯擺，招搖”的時候，你在吃飯的時候，一定是“頻頻買單”的那個。你在維護自己的“面子”的同時，也將會變成用“金錢”來交朋友的類型。
但是“感情”是無價的，想用“金錢”換“感情”的時候，就需要不停的用“金錢”進行輸入，這樣自然會導致“感情沒得談”，經濟上也會“負債累累”。所以，在工作上，別人總是會認定這個人“說得多，做得少”，在感情中，別人也總是會以“目的性”先入為主的作為相處“基礎”。這樣一來，別人對你的人“不認可”；對于你的感情定義在“利益”之上。
整個人，在“交友”這塊，基本上就是失敗的。特別是，對于別人的批評的話，不愿意接受；對于“恭維，浮夸”又過于追求。也就會導致自己“犯小人，犯爛桃花”，最終感覺自己付出很多，得到太少，導致安全感缺失與自信心不足。為了彌補這兩點，更會變本加厲地需要“別人的語言鼓勵與別人的服從”。從而讓自己“勞而無功，不知歸處”。
在這里，筆者的建議，就是培養自己的“平常心”，讓自己更能靜下來思考下“面子重要”還是“實際重要”。想要別人了解自己，必須先要了解別人；想要別人尊重自己，自己首先要去尊重別人。抱著一顆“浮躁”的心，去接觸任何人與事物，最終都會是“無功而返，得不及失”！

白羊座：認為只要我對別人好，就是一定對！
俗話說：一白遮三丑；白羊座的名字也不是捕風捉影。在她的心目中，也是這樣認為的：只要我對別人好，就一定沒有錯。因此，她的行為中，總是帶著一點“大俠”的精神；而她的思維世界，總是定義自己是個“孤膽英雄”。
但是，這樣問題就來了。雖然因為這份“剛正”讓她處得好的朋友，那是標標準準的“真朋友”。但是，讓討厭她的人，那也是“真真正正”不摻假地“討厭”。尤其是剛認識的人，一般都習慣了“婉約，客套”，而她的“直來直去”在“第一印象”中，就讓別人給了她“傻孩子”的定義！從而，大事基本不敢交給她做，怕她還沒開始做事，就把人先得罪了；小事怕她沒興趣做，還要鬧騰個沒完。因此，在職場上，白羊座的性格是非常吃虧的。
而且，白羊座內心深處，是最沒有“等級概念”的類型。她那種“無所顧忌”的處世觀，進入了職場，也就算給自己找了“罪”受。上文中提到，她最愛的就是“上司夾菜，她轉盤子”，因為她內心深處，認為：大家都差不多，我餓的時候，自己得先吃飽。
“上司說話，她插話”，是因為她覺得：有話不能憋著，待會別忘了，得趕緊說出來。“上司伸手，她撤手”，也是白羊座獨特的“發散思維”，突然讓她在做一件事的時候，想到了另一件事。而且，她的脾氣一上來，根本不分什么“該不該，對不對”，跟誰都是“硬剛”。
如此桀驁不馴，難以管理的性格，又有哪個“上司”會喜歡呢？所以，人際關系就成為了白羊座在事業上，交友上，最難跨越的坎，也因此限制了她的激情與發揮。
筆者在這里給白羊座的建議就是：別總是處于一個飄忽的狀態，要明白如何與人相處，如何觀察別人的細致行為和背后在想什么。學會看人，學會從別人的“微表情”去捕捉對方的想法與心理狀態。當你越能細心的時候，你的收獲就會越多；當你越是過于“放任自己”，你的前路，越是容易充滿“波折”！

水瓶座：自以為是，不會“換位思考”
在筆者的文章評論區，只要是涉及水瓶座的文章，大家都能看到一群瓶子的回復，大同小異，無非都是：水瓶座最棒，水瓶座沒有缺點，水瓶座最講義氣，最有同理心。但是，只要是瓶子伴侶與瓶子之友的回復都是：水瓶座確實很難處！
因此，水瓶座真的是一個“此地無銀三百兩”的星座。她們對于自己的“定義”基本上，都是基于自己的“看法”，而從來不顧及別人的“感受”！在生活，工作中，也同樣如此，她們經常會有這么種感覺：自己的工作是最重的，自己是最辛苦的，自己是最優秀的。而她看別人總是能盯著別人的缺點去看，還老有一種：比起我這個人太閑了；比起我這個人太笨了，比起我這個人做的太少了的感覺。因此，她與人聊天的時候，講述自己的故事“喋喋不休”，當面對別人講述的時候，就“興趣乏乏”。
她關注點始終都在自己身上，而經常會忽略別人的感受。在一起做一件事情的時候，別人做完自己應該做的，一般都會過去幫助她完成，她“視若罔聞”。但是她做完了，別人還沒做好，她就會直接離開，因為她對于“人情本分”基本沒有概念。在這樣的一個情況，很多人不由自主的就會定義瓶子為“不能處，不可深交”的朋友類型。
因為她不懂得“感恩”。而在與人的交涉中，她總是會提及自己的“感受”，站在自己的角度來說“這個事好做，不好做”。甚至，很多時候，這個事情她根本不了解；別人多辛苦，她根本看不到，就妄加評論。而且鼓勵的語言，她們不會說；最多的就是埋汰與不屑，類似：沒有用，真不行；太差了，我看不慣，就是水瓶座的口頭禪。
而事情輪到她們做的時候，她們又能很好的原諒自己，經常說：我不會做，這個事不該我干，我不想做，我沒興趣！因此，一個水瓶座如果不思改變，無論是在工作，交友，生活，戀愛中，都很容易讓別人感覺難以共處。其實，說到底，水瓶座的思維，就是定義在“我很優秀，你很普通”這個認知范圍內。
但是，人生來平凡，所有的“杰出”都是建立在不懈努力之上，而不是自己定義自己“與眾不同”。因此，水瓶座一定要記住一句話：不平凡來自平凡，你要世俗地活著，才可能有“不俗”的未來。你只定義自己“杰出”，而讓別人感覺難以相處的時候，你就如同一只“井底之蛙”，孤獨地欣賞自己頭上那片天空，而讓自己越來越“怪”！

文末，感謝大家一直以來的支援。也祝大家：心情愉快，貴人滿滿，小人退避！

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