牡羊座：維持良好人脈，有助事業發展
事業表現呈現兩種極端，一方面在現有的工作領域，升遷似乎已經到頂，一時片刻尚未找到未來的方向，對於前途感到迷惘，以至於每天只是很制式的進入工作狀態，但缺乏熱忱及努力的目標。另一方面，長期耕耘並且確實培養了實力的牡羊，有機會肩負重任，將自己的能力與創意展現出來讓更多人知曉。
工作環境當中的人緣如何，深深影響著今年度許多事務能否順利進行，偶爾帶些網紅名店的小點心與同事們分享，能夠活絡辦公室的氣氛，並且對於人緣有顯著加分的效果。
金牛座：充實自我能力、應變狀況迎刃有餘
想要轉換工作跑道的念頭強烈，只是多半留在構思的階段，缺乏一股開始實際行動的助力。建議將2021年作為轉換跑道的起跑年，不見得一定要在今年轉職成功，但是除了想清楚未來的目標之外，可以針對需要加強實力的部分開始進修。
例如：一直想要到外商公司上班，卻又對於英文能力沒有信心，就不要再拖延，實際尋找合適的進修管道，並且按部就班的開始學習。時時提醒自己：所有的成功之路，都開始於真正跨出第一步的那個時刻。
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雙子座：暗潮波濤洶湧，凡事不能只看表面
上司們對於雙子能力的肯定，表現在賦予更多重責大任，設定更高的績效目標這些層面，確實也替雙子帶來不小的壓力。與同事及下屬相處時，記得對事不對人的工作態度，有助於維持職場的和諧。
有許多合作的邀約以及創業的機會，使得在現有工作環境已久的雙子，心中非常糾結，自行創業的念頭越發強烈。若遇到身邊友人適時吹鼓一番，很容易就決定放手一搏。還是提醒雙子們，能夠客觀且實際評估現有資金及資源，了解自己的優勢及劣勢各自為何，創業之途會更能夠順利開展。
巨蟹座：懂得運用同理心，職場關係更和諧
轉換職場跑道的機率不低，包括部門間的異動、負責業務內容的調整，以及跳槽到其他領域，都挺值得期待。可以先思考一下，期許自己在五年之後，在事業上達到什麼樣的天地，以現有的實力，在哪些方面可以再加強。
現有的工作環境當中，許多該溝通的環節，出現嚴重的阻礙，無論是上司與下屬間缺乏交流，同事之間也頗為冷漠。這樣的環境氣氛中，巨蟹能夠運用同理心，與同事們保持一定程度的良好互動，看在主管的眼裡，在考量晉升人員時，會有大大的加分作用。
獅子座：大膽跨越新舞台，創造更廣闊天地
懂得運用過去在職場上所累積的經驗，針對當下的狀況做出更適合的調整，能夠讓獅子們在職場上大放異彩。所謂的創新，勢必會對於現有的安定狀態，帶來衝擊，也意味著容易遭遇到個性較為保守的同事或主管之反彈。不需要以強硬的態度直接槓上，懂得在談笑風生當中扭轉情勢才是高招。
所謂人情留一線，日後好相見。給他人一些台階，至少維持著表面的和諧，日後有工作上的互動時，還能夠保有一定程度上的情面。新的工作機會來到面前時，大膽地跨越，將可以站上更高的舞台。
處女座：不忮不求做到完美，主管賞識自信展現
對於工作抱持著不強求的想法，份內的工作依舊盡力做到完善，對於升遷或新的工作機會則抱持著隨緣的態度。就是這般不忮不求的行事作風，同事之間的互動相對輕鬆融洽，沒有過多的鬥爭，更受到上司們的好評。
幾次水星逆行期間，需要特別留意經手項目的正確性。例如：繕寫的文字內容、金額、日期等是否無誤，與客戶相約的日期及時間多做確認等等，都可以避免在不該有失誤的地方出現錯誤。遇到突發的工作狀況，能夠從容不迫按照事情的輕重緩急，從容完成各個待辦的項目。
天秤座：台上十分鐘，台下十年功
高壓的工作環境，天秤習慣了在強度張力極大的狀態下，保持著高昂的鬥志，並且能夠依舊展現出美麗且專業的形象。再讓他人羨慕的事業成就之下，天秤付出了極大的努力，所謂台上十分鐘，台下十年功，包括持續的在職進修充實自我、透過飲食控制來維持好身材、不間斷的保養肌膚維持美麗等等。
如此的辛勞，在收穫到眾人真心的肯定時，一切都值得。同事之間有著檯面下不間斷的暗中角力，天秤不一定要選邊站，但是要懂得保護好自己，不要莫名其妙成為炮灰。
天蠍座：思考未來時刻，加強實力做好準備
想要擴展業務規模，或是自行創業的天蠍，在資金取得方面相對容易，能夠規劃好執行的步驟，並且對於各種可能出現的狀況，準備好因應方案，便可以順利的展開計畫。
職場上的迅速變化，讓天蠍的焦慮感大幅提升，與其整日惶惶不安，不如針對自己較為弱勢的領域，去進修補強，不要再找各種藉口拖延逃避。例如：外語能力一直是天蠍的軟肋，文字閱讀尚可，只要遇到需要公開演說發表的場合就很吃虧，那麼就確實的去補習外語，日後便可以更順暢的以外語展現實力給大家看見。
射手座：憑實力說話，才是真功夫！
受到大環境不佳的影響，射手們亦強烈感受到資源匱乏所帶來的種種不便，上司要求績效，卻無法提供該有的助力，需要射手發揮巧思，才能夠突破原有的制式規則，創造出屬於自己的新藍海。
職場上要懂得謹言慎行的道理，太信任同事們，脫口而出的話語，或是自認為幽默所講的玩笑話，很容易變成他人在背後抹黑的把柄，讓射手想要去解釋都不知道該從哪裡說起。遇到過度膨脹甚至是出言不遜的同事，無須在言語上跟他計較，這樣做只會降低自己的格調，日後憑實力來說話才是真功夫。
摩羯座：化被動為主動，凡事先卡位再說
沈潛了一段時間的摩羯，能夠找到新的領域，展現過去所打磨出的專業性。為人作嫁多時，累積了不少的人脈與資金，決定打造自我品牌的摩羯，亦有機會遇到適合的合作夥伴，在另一片天地展翅翱翔。
若是過去總是得過且過，缺乏長遠規劃的摩羯，面對現今變化快速的職場文化，要小心變成被淘汰的一員。保持對於新興產業的相關資訊的涉獵，至少在思維方面能夠跟上時代的脈動，能夠透過進修，跟進新穎的技術，更是不被市場淘汰的重要關鍵。
水瓶座：權力更多，責任與壓力更重！
在職場上有機會掌握大權，走向更高更大的舞台，相對的所承受到的關注與壓力也為之倍增。透過規律的運動，例如：下班後去健身房跑步30分鐘、固定的拳擊課程，或是週末到山裡健行等，都可以釋放壓力，充飽電在迎接工作上的挑戰。
要做個優秀的領導者，不需要事事親力親為，了解部屬的個性與特質，懂得將適當的人才放在適合的工作業務當中，就能夠達到事半功倍，且帶領下屬成長的效果。
雙魚座：找到平衡點，生活更圓滿
需要在家庭與事業當中，找到平衡點。雙魚們過去對於工作的付出，有機會接觸到新的業務，因此需要花較多的時間，來熟悉新的領域，但卻容易造成家人的埋怨。記得偶爾帶些好吃的食物與家人分享，各個生日、紀念日記載行事曆當中，設定好提醒不要忘記，讓家人理解到工作的投入是一時，對於家人的關懷永遠不會改變，能夠取得家人的理解與支持，可以讓雙魚更放手一搏的爭取工作上表現的機會。
當覺得工作遇到瓶頸，無法突破時，暫時放下工作不要糾結，找閨蜜或是不同生活圈的朋友，天南地北的聊一下，反而可以有不一樣的想法。
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