12星座如何讓同事更加喜歡自己？
人在職場，除了要認真本分地完成好自己的工作，人際關係的處理也是很重要的。有些人生性開朗，很快就融入了集體；而有些人則是工作嚴謹認真，獲得了他人的尊重。那麼在職場上，12星座如何讓同事更加喜歡自己呢？讓我們一起來看看吧。
白羊座：開玩笑掌握尺度
白羊座人活潑開朗，待人熱情，性情瀟灑。他們喜歡和身邊的人說玩笑話或是做出一些比較幽默的動作。盡管幽默能夠很好地調節氛圍，但如果使用方式不恰當的話不能算是幽默了。雖然白羊座人直爽好客，但也要明白並不是每個人都喜歡被“幽默”的。另外，還需要註意千萬不要心直口快地說出他人不喜歡聽的話，哪怕是實話。因為那麽做，不僅僅會讓對方下不了臺面，而且會失去你原有的風度。開任何玩笑都需要掌握一個尺度。金牛座：以優補劣，取長補短
在工作中的金牛座人不僅穩重，而且腳踏實地，十分令人放心。但是他們在職場中太過於低調了，總是不被上級領導註意。但是由於他們的低調，忠誠和勤懇的工作態度都給身邊的同事留下了很好的印象。尤其是他們善於發現自己的錯誤並且用最快的時間加以改正，所以他們都能夠從他人那里得到很高的評價。不僅如此，他們可以用自己的優勢補自己的劣勢，非常擅長取長補短，所以在職場中會贏得更多人的支持和喜歡。雙子座：調控自己的情緒
其實雙子座人很情緒化，他們又時常玩精分，讓人不知道怎麽和他人相處才是最好的。他們待人時而冷漠，時而熱情，讓人捉摸不透。雙子座人變臉的速度堪稱一絕。但是在職場中過於情緒化的話，不僅會給自己的工作帶來很大的不便，也會讓身邊的同事感到困擾。把私人情緒帶到工作中，是對工作非常不負責任的表現。如果想要身邊的同事更加喜歡自己，那就需要讓自己能夠好好調控自己的情緒，不讓消極的情緒影響自己和他人。巨蟹座：主動和他人溝通
巨蟹座人對身邊的人事物都異常敏感，尤其是他人情緒的變化。如果在工作中出現了自己感到很棘手，很難處理的問題，他們就會感到很混亂，容易犯錯。在與人溝通交流的過程中，如果他人有意無意地忽略巨蟹，他們就會感到非常受傷。他們對身邊的人總是一幅很小心翼翼的模樣，總是害怕自己說錯話，做錯事，草木皆兵。俗話說，人非聖賢孰能無錯。即便犯錯也沒有關系，重要的是能夠改正過來。多主動和他人溝通能夠感覺心情很放松。獅子座：放下姿態，高調做事，低調做人
獅子座人有著與生俱來的高傲氣質，他們的心性極其高傲，不允許自己向任何人低頭。即便他們只是公司中的一個小員工，他們也會讓自己表現得能力非凡。但其實無論你有沒有實力，實力強不強，都需要學會謙虛。謙虛是一種美德，越是不懂得謙虛的人越容易招人反感。即使你真的有著比他人更強的實力，也需要尊重他人。在職場中，也有需要放下姿態的時候，高調做事，低調做人才是真理。稍微的低頭能夠給你換來更大的成功。處女座：收斂鋒芒，避免樹敵
處女座人在職場中最大的問題就是容易給自己樹立敵人。大多數的處女座人都有著很遠大的抱負，所以他們對於工作非常地負責任。他們有著強烈的事業心，經常會他人一種拼命工作的感覺。在上司的眼里，他們是得力助手，公司的好員工。在同事面前，同一種性質的工作，他們做得比任何人都要好。他們的出色常常會讓人心生嫉恨的情緒。其實，稍微註意收斂一下自己的光芒，讓他人微弱的光芒也顯露一點，那麽就會減少很多不必要的敵人。天秤座：改掉拖延癥
天秤座人喜歡享受生活的點點滴滴，他們很喜歡賴床，而且有著嚴重的拖延癥。在職場中的他們並不算是十分勤勞刻苦的人，他們常常會在不經意的時候開小差，走最快但是不算穩定的路。拖延並不是一個好習慣，尤其是在工作中的拖延。不僅會給自己樹立不好的形象，也會給身邊的同事帶來很大的困擾。如果想讓身邊的同事更加喜歡自己，盡量把拖延癥的毛病改掉吧。盡管社交技巧多麽高超，都要做好自己正在負責的事情。天蠍座：敞開心扉，聽取建議
天蠍座人對於屬於自己的東西有著非常強烈的占有欲。除此之外，他們習慣把情緒和想法都藏在心底深處，如果他們不想說，他人很難撬開他們的嘴。天蠍座人不僅內斂，而且讓人感覺難以接近。在職場中，他們常常獨來獨往，被人貼上了喜歡獨自一人的標簽。這其實很不利於在職場中的發展，如果選擇一個人單打獨鬥的話，很容易被讓人擊潰，連個扶自己起來的人都沒有。日常生活中試試敞開自己的心扉，多聽聽他人的意見和建議。射手座：汲取經驗，團結互助
似乎大多數的射手座人都有點理想化，他們經常追求不實際的事物或是好高騖遠。在職場中，他們最大的缺點是想做大事，但是又不願意從點滴小事做起。其實每一件大事都是由許多件不被人看重的小事疊加起來的。沒有積累，哪來的成功呢？俗話說，滴水可以穿石，是因為長年累月的堅持才能夠看到成功的希望，才能夠更加靠近成功。無論做任何事情都需要汲取經驗，並且和同事團結互助，這樣才能走得更遠，更加靠近想要達到的目標。摩羯座：懂得柔和變通
一聽到“工作狂人”就會立刻想到摩羯座人，這個稱號真的是非他們莫屬。在職場中的摩羯座人就像被處女座人附身似的，對任何事情都要求非常嚴格，而且要做到最好。同時，他們對自己身邊的人也有著同樣的要求。最重要的一點是，在處理人際關系的問題上，他們不懂變通，說話總是打直球。身邊的同事很容易因為他們那嚴格的態度和做事方式感到不滿，其實用柔和一點的說話方式與同事進行溝通的話，效果會比平時更加地好。水瓶座：多和同事商量
水瓶座人擁有很強的自我意識，他們只想做自己想要做的事情，很少顧及到自己的行為是否會給身邊的人帶來困擾。他們總是在追求有個性的事物，喜歡創新，喜歡實踐自己與眾不同的想法。在職場中，當他們對自己的建議感到非常自信，而身邊的同事告訴他們不可行或是不認可的時候，他們就會感到深深的挫敗感和不被他人理解的感覺。他們會變得非常情緒化，多和同事商量自己的想法再表達出來，會更加容易得到他人的理解和支持。雙魚座：懂得拒絕
雙魚座人待人溫柔和善，一般情況下都不會有人對他們懷有惡意或是故意找茬。不過因為大多數的雙魚座人都很容易心軟，不太會拒絕他人的請求，常常會被人拜托做各種各樣的事情，無論誰想讓他們幫忙，他們幾乎都不會推辭。如果有一次沒有答應他人的求助，某些人就會對他們心生不滿。盡管敏感的雙魚座人有所察覺，但他們不會辯解，只是一個人隱忍，吞下委屈。其實，有求必應並不是件好事，想要拒絕的時候就直接說出來吧。延伸閱讀：
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