每一位職場人士最渴望的，就是獲得老闆的肯定和賞識，因為這意味著自己會有好的職業發展。然而，許多人工作很拚命，幹活也賣力，甚至取得了不錯的業績，卻得不到老闆的認可，升不了職又加不了薪。究竟問題出在哪裡呢？這主要就是因為有些職場人士誤入了老闆的心理禁區，引起老闆的反感，所以難有大好的前程。就讓艾菲爾老師來為大家揭秘，看看12星座老闆容易對哪些類型的員工產生不滿吧。
一丶借公家的名義謀取私利的員工
星座老闆：金牛座丶處女座丶魔羯座對於勤勉踏實的金牛老闆丶完美主義的處女老闆和現實主義的魔羯老闆而言，他們最欣賞那些踏實肯幹，又能公私分明的員工。如果某些資深員工自以為對公司做出極大的貢獻，完全不顧忌員工的身份，行為比較隨意，就很容易引起老闆的不滿。例如：把公司的辦公文具隨意帶走，用公家電話處理私事，甚至上班時間幹私活等等。對於這種假公濟私的行為，雖然老闆們表面上會睜一隻眼閉一隻眼，但是心裡還是會很唾棄，對員工的印象鐵定瞬間下滑。
二丶搬弄是非丶製造謠言的員工
星座老闆：天秤座丶雙魚座重視和諧的天秤老闆和擅長思考的雙魚老闆，最討厭那些不辦正事丶心浮氣躁丶多嘴多舌的員工。他們認為，那些喜歡議論他人隱私丶隨意散播謠言的員工，會是整個公司和諧氛圍的破壞者，不僅影響團隊的凝聚力，還會降低團隊的工作效率。在老闆們的心中，團隊合作很重要，只有那些擅於處理人際關係丶會帶團隊的員工，才能讓公司發展壯大。因此，這種搬弄是非的員工無論多努力，創造的業績多麽好，都很難被老闆提拔。
三丶自以為是丶喜歡邀功的員工
星座老闆：天蠍座丶獅子座敏感多疑的天蠍老闆和自尊心強的獅子老闆，願意提拔那些態度謙和丶善於學習丶有潛力的員工，而且會故意冷落那些喜歡邀功丶態度傲慢的員工。如果某些員工因為曾經為公司做出貢獻，就不把老闆放在眼裡，做事情討價還價，提出過分的要求，那就最容易激起老闆們的反感。其實老闆們心裡是有等級劃分的，不管他私底下和員工多麽和氣丶友善，但是他的權利容不得下屬挑釁。
四丶這山望著那山高的員工
星座老闆：巨蟹座丶射手座丶白羊座細心的巨蟹老闆丶精明的射手老闆和強硬的白羊老闆，常常透過公司的「眼線」去評估一些員工，考察員工的能力和綜合素質。之所以這麽做，一方面是為公司儲備人才，另一方面是及時掌控全局，了解員工的心理。對於那些有意向跳槽，或是對公司充滿抱怨丶不滿的員工，老闆們也會心存芥蒂，不想委以重用。在老闆看來，員工的工作能力很重要，但員工的忠誠度更重要，他們可不願意浪費物力去培養那些幹不了多久就走人的員工。
五丶得過且過丶缺少奮鬥精神的員工
星座老闆：雙子座丶水瓶座充滿活力的雙子老闆和有獨創精神的水瓶老闆，最欣賞那些敢闖敢拚丶會激勵團隊又能創造價值的員工。而那些做事畏首畏尾，不求有功但求無過的員工，是最令老闆們頭疼丶反感的，因為這種員工不僅工作效率不高，可塑性不強，缺少利用的價值，更會影響到團隊的活力。老闆們希望的是，員工們更具競爭力，更有奮鬥精神，能為公司創造更多的效益。所以，如果員工們只求得過且過，不去提升自己的附加價值，恐怕很快就會被老闆淘汰出局。
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