吉爾-威爾森正在為她在台北的新公司招聘雇員，她在翻閱一堆又一堆的申請，記錄應聘者的工作經驗、電腦作業技巧和外語水平。但是有一個小資訊一直出現，她實在搞不懂為什麼。“為什麼這些人總是要告訴我他們的血型呢？”她說：“不同血型又能怎麼樣？這是辦公聽又不是煤礦，沒有人需要輸血。”
東亞對血型的沉迷源自日本醫生Furukawa Takeji近一個世紀前的著作，他深信個性是血型造成的。根據他的理論，每種血型都有相關的獨特個性：
A型血：比較保守和被動，過分注重外表
A型血的人比較保守和被動，過分注重外表。雖然A型血的人有點膚淺，情緒又不穩定，但他們非常有耐心，做事有始有終。
B型血：很坦率，輕易與別人相處
B型血的人很坦率，輕易與別人相處，還有他們富有創造力。但B型血的人比對喜怒無常，很輕易覺得無聊、覺得煩。
O型血：既固執又衝動
O型血的人既固執又衝動。但值得欣賞的是，他們對朋友非常忠誠。
AB血型：吹毛求疵又猶豫不決
AB血型的人吹毛求疵又猶豫不決。他們比對苛求、沒耐性，他們沒辦法堅持到底。
不管有沒有真實的證據支援這些說法，Takeji’s的理論很快被人接受。到了1930年，在標準的職位申請表上已加有血型這欄，現在市場研究員也用這理論猜測購買習慣，甚至人們也有它作用選友擇偶的標準。
“我是O型。”桑德拉這樣說，她最後被吉爾聘用為接待員。“那麼理想上我應該找另一個O型或B型的人當男朋友。A型的可能不合適。
”那麼AB型呢？“O型配AB型？”根本不可能。
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