每一個人在職場上班，最怕遇到的就是有辦公室小人扯你后煺，現在要完成一個心理測試，以分析你在職場中犯小人的狀況。
測試題目：如果你在辦公室想養一缸水族箱改運，你會想什么樣的魚種？要分析2013金蛇年你的犯小人狀況會有改善嗎?
A、想養一群神仙魚
B、想養兩只錦鯉
C、想養一只金色龍魚
D、想養海葵和小丑魚
E、只想養水草植物，不養任何的魚
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A、想養一群神仙魚：犯小人指數70%
關于職場犯小人的事情，你一定深有所感，畢竟大家有如過江之鯽，每一個人都希望得到權力與更多的資源，對你來說，目前還是處在工作中的奮斗階段，所以一定會努力的力爭上游，就算職場中太多的競爭者與小人，你也會堅持下去。犯小人指數70%。
B、想養兩只錦鯉：犯小人指數80%
關于職場犯小人這樣的事情，是來自于你的個性好強，不愿意屈于人后，再加上你個工作態度積極、獨立、好強，寧為雞首、不為牛后， 所以你在職場中你會犯小人就是你的牛脾氣造成的。沒辦法，因為每一個人最難改變的就是自己的個性與堅持，你總是看不慣那些只會邀功，但是不努力做事的人。所以犯小人指數80%。
C、想養一只金色龍魚：犯小人指數100%
關于職場犯小人的事情，就是因為你峰頭太露的塬因所致，你是一個潔身自愛的人，但是有時候在職場中孤芳自賞、獨善其身，這樣的工作態度，別人也會看你不順眼。總之你就算自己做自己的事情也是很容易被人欺負，所以犯小人指數100%。
D、想養海葵和小丑魚：犯小人指數20%
關于職場犯小人的事情，其實你是很有智慧可以處理的。因為你是一個身段柔軟的人，絕對不會故意的豎立敵人，因為你深信團結力量大，和氣才可以生財。而且你那些所謂的小人，其實也是你的職場貴人，你和他們如果可以成為魚幫水、水幫魚的朋友，則可互蒙其利。犯小人指數20%。
E、只想養水草植物，不養任何的魚：犯小人指數90%
關于職場犯小人的事情，你就是屬于人善被人欺、馬善被人騎的尷尬狀況，你所生處的工作環境是一個比較現實、重視工作競爭的組織，大家都想爭取有限的資源與機會，所以如果個性中有一絲的軟弱與不堅定，就很容易被別人踩在腳底下。對于這種沒有人情與人性化的經營團隊，你也只能咬牙苦撐下去。雖然你是不會去欺負別人，但是卻沒有辦法不讓別人欺負你。犯小人指數90%。
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