你的工作能力能當上老板吗?

基本星座（天秤、白羊、摩羯、巨蟹）的誕生者，幾乎都具有勇於行動的共同特徴，他們相對喜歡指揮別人，希望自己居於領導的地位，別人要領導他們很難，要改變他們的意見更難。由於他們的行動性強，對事情的推動或開創都有絕大的貢獻。但這些人缺少耐性，所以他們在作決策時也太快，行動是他們最本能的反應，即使素以溫和見稱的巨蟹座也是如此。此種
人相對富有實 際行動，能建立搆想就像建築設計師一樣，他往往無法滿意，直到他影響了在你四周圍的一切，而且他的理想能完整的自我展現出來，方肯罷休。　　基本星座都會使人富有領導能力、開創性強，固執不接受別人的意見，而且還要積極的去影響別人的意見。這些人都勇於擔當領導人物，凡事喜歡開頭，無力收尾。積極、野心、熱誠、獨立，也會流於性急、貪婪、專制、魯莽。


若個人天宮圖中，並無星曜落在基本星座之中，則此人的性格會缺乏基本星座的特質，也就是說，凡是行動、積極、野心、開創、熱切的性格，都看不到，難以擔當領導重任，甚至有種自怨自艾的心理，認為他作的事沒有一件是對的。因此在個人誕生天宮圖中基本星座的比重特別強烈，就是屬於老板命的人格類別。


相反的，哪些人相對不適合作老板呢？我們說變動星座（處女，雙魚，射手，雙子）強烈的誕生者相對聰明，反應相對快，讀書成績名列前茅，但他們喜跟着流行走，觀念總是新而易變，重視不同意見的整合，所以在性格上也屬於相對隨和，情緒不會太強烈，凡事也總有伸縮性。但由於這些人的觀念相對求新求變，所以給人不穩定、不可靠的感覺。他們很容易渡過一段時間，就向別人標榜一種新事物、新觀念或新的生活方式，或者是對以前所支援推崇的事物，又開始懷疑和反對，其實只要了解這可能和星座的位置有關，也就不必太驚訝了。


變動星座對人格的影響上代表完成及計劃。這些星座的人是多樣化的，適應能力強，易變、敏感，富同情心和有直覺能力。他們都能夠迅速的吸收新資訊和新觀念，缺點是容易變得狡猾、善變和依賴。像這樣的人格特質因為凡事不容易堅持到底，創業相對不容易成功，但是很好的企劃人才